Pubblicato da FonCoop il contributo Fim-Cisl su Rewind
REWIND E LE POLITICHE ATTIVE NELLA COOPERAZIONE
Un’azione di sistema per la salvaguardia del capitale umano: l’esperienza condivisa Fon.Coop – Fim Cisl 1828_001
Il progetto Rewind è stato avviato e promosso dalla Fim – la Federazione Italiana dei Lavoratori Metalmeccanici della Cisl – per affrontare con un approccio sistemico il tema della formazione continua e dei fondi Interprofessionali, e per dare sostegno concreto a quanto definito negli ultimi contratti nazionali, nelle sezioni dedicate alla formazione professionale. Rewind intende rispondere ad una serie di richieste diffuse, dal livello aziendale a quello territoriale per giungere al livello nazionale come previsto dal contratto, di maggiore partecipazione e responsabilità del sindacato, in tutte le istanze in cui è chiamato a svolgere un ruolo di analisi del fabbisogno, di indirizzo e di supervisione, nonché in momenti di monitoraggio qualitativo e di analisi di efficacia della forma- zione condivisa.
Per la Fim questo progetto ha costituito e costitui- sce una grande sfida, in quanto, solo costituendo nelle fabbriche e nelle aziende un «presidio sulla formazione continua», si potranno, anche a livello nazionale, portare avanti le istanze concrete e reali dei lavoratori, implementando un circolo virtuoso di scambio informativo tra i differenti livelli.
Il progetto, avviato nel 2009, è ancora in fase di svolgimento e ha sinora coinvolto oltre 100 quadri dell’organizzazione (segretari regionali, segretari territoriali, opera- tori a tempo pieno, delegati esperti) e circa 1.000 delegati e componenti di direttivi provinciali.
Un’azione di sistema per la salvaguardia del capitale umano: l’esperienza condivisa Fon.Coop – Fim Cisl 1828_001